Missions principales

Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins de nos clients jusqu'au suivi des intérimaires en mission. Vous assurerez notamment la rédaction, la mise en ligne et la gestion des annonces de recrutement, ainsi que la recherche et la sélection des candidats, la réalisation des entretiens, la présentation des profils aux entreprises clientes et le suivi des intégrations et des missions. Vous serez également amené(e) à gérer différentes tâches administratives liées à l'activité de l'agence et à maintenir une relation de proximité avec les candidats et les clients.

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face-à-face et savez gérer plusieurs recrutements simultanément. Réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux demandes des clients et aux situations urgentes qui peuvent se présenter dans le secteur de l'intérim. Une bonne capacité d'écoute, de communication et de gestion des priorités est indispensable pour réussir sur ce poste. Une expérience significative dans le recrutement est indispensable, idéalement acquise au sein d'une agence d'intérim ou dans le secteur des ressources humaines. Vous maîtrisez les différentes étapes du recrutement et êtes capable de gérer un portefeuille de candidats en toute autonomie. Une connaissance du fonctionnement du travail temporaire, des contrats de mission et du suivi des intérimaires serait fortement appréciée. Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà une expérience concrète du recrutement et souhaitant s'investir durablement au sein de notre agence.