La compétence conquérante
Festou Intérim est une marque du Groupe Morgan Services spécialisée dans le travail temporaire en Normandie.
Créée en 2008, l’entreprise s’est progressivement imposée comme un acteur reconnu du recrutement grâce à son expertise et à sa connaissance approfondie du marché de l’emploi régional.
En 2021, elle a intégré le Groupe Morgan Services, renforçant ainsi ses moyens et sa capacité à accompagner aussi bien les entreprises que les candidats.
Festou Intérim intervient principalement dans le recrutement en intérim, mais propose également des solutions en CDD et en CDI afin de répondre aux besoins variés des employeurs et des demandeurs d’emploi.
L’entreprise accompagne les entreprises dans leurs recrutements en leur proposant des profils adaptés à leurs attentes, tout en offrant aux candidats un suivi personnalisé tout au long de leur parcours professionnel.
Aujourd’hui, la marque s’appuie sur un réseau de quatre agences implantées à Caen, Saint-Lô, Vire et Rouen.
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L’humain au cœur du projet économique
Festou Intérim place l’humain au centre de son projet économique et de son fonctionnement quotidien. Convaincue que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent, la marque privilégie une approche fondée sur l’écoute, la proximité, la confiance et la réactivité.
Cette philosophie lui permet de construire des relations durables avec les entreprises partenaires comme avec les intérimaires.
Chaque candidat bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours professionnel. Dès son inscription, les équipes prennent le temps d’analyser son profil, ses compétences, son expérience et ses attentes afin de lui proposer des missions adaptées à ses qualifications et à son projet professionnel.
Un suivi régulier est ensuite assuré afin d’évaluer le bon déroulement des missions, d’anticiper les besoins en formation et de favoriser une insertion professionnelle durable.
Grâce à cette approche centrée sur l’humain, Festou Intérim contribue non seulement à répondre efficacement aux besoins de recrutement des entreprises, mais également à sécuriser les parcours professionnels des intérimaires en leur offrant un accompagnement de proximité, adapté à chaque situation et à chaque étape de leur carrière.
