Missions principales

Votre rôle :Rattaché(e) au responsable « Méthode et Maintenance » vous serez le réfèrent « Lean » / amélioration continue sur une ligne de production. Grâce à votre participation aux réunions journalières sur le suivi de l'activité et sur la ligne de production, à l'interaction continue avec les membres du service méthode, et en connaissant la stratégie industrielle de l'usine, vous serez l'acteur principal pour garantir le bon fonctionnement de la ligne en termes de sécurité, qualité et efficacité et d'amélioration de la performance dans une façon continue.Vos principales missions :Organiser et réaliser la résolution des situations améliorables par le développement et la mise à disposition de nouvelles méthodes et/ou moyennes.Analyser les données et créer des dossiers à utiliser pour communiquer ou conduire le kaizen, les réunionsAssister et former les équipes de production dans la prise en charge des évolutions et des nouveaux process.Analyser le besoin de la production et mettre en place des solutions d'améliorationCréer des solutions contribuant à l'augmentation de l'efficacité par la mise à disposition d'équipements sûrs et performants en respectant les consignes de sécurité et le standard de qualité attendu.Communiquer avec les services de production et tous les services connexes pour être bien aligné sur les activités fait ou prévue, en partageant : priorités, points d'attention et points de blocage. Coopérer avec l'ensemble des services dans le respect des standards qualité, coûts et délais en fonction des besoins et priorités tout en garantissant la sécurité.

Profil recherché

Vous êtes :Ingénieur ou Technicien en Mécatronique, avec une expérience en Lean Manufacturing et en ergonomie dans un environnement industriel. Vous possédez : - Des compétences informatiques et de moyens industriels - Des connaissances des logiciels de conception en 3D- Des compétences rédactionnelles et en gestion de projet- La capacité de vous adapter et à réagir efficacement avec différents services - Des facilités pour animer des réunions, des workshops et à être force de proposition- Un bon niveau d'Anglais pour échanger à l'oral, suivre des formations et effectuer des réunions.- Une aisance relationnelle et collaborative - De l'autonomie, de la curiosité, de la rigueur et le sens de l'organisation Expérience sur un poste similaire idéalement mais profil junior bienvenu.