Missions principales

Votre future équipe :Vous prendrez la responsabilité d'un pôle social composé de 3 gestionnaires de paie et 1 apprenti, en charge de 130 dossiers représentant environ 600 bulletins de salaire.Nous travaillons avec Silae, et nos missions vont bien au-delà de la paie : contrats de travail, procédures de fin de contrat, élections du personnel... Nous sommes au coeur de la vie RH de nos clients.En tant que Responsable du pôle, vous serez le référent technique, le soutien managérial et le garant de la qualité des livrables.Votre feuille de route :Accompagner et faire monter en compétences votre équipeSuperviser la production sociale et RHContribuer au développement du pôle : missions sociales spécifiques (DUERP, règlements intérieurs...) et sous-traitance pour d'autres cabinetsÊtre force de proposition dans notre stratégie de croissanceCe que nous offrons :Rémunération attractive : entre 45 000 et 65 000 EUR brut annuel selon profil39h / semaine avec RTTTickets restaurant : 10,50 EURIntéressement aux résultats, mutuelle prise en charge à 60 %, transport public remboursé à 100 %

Profil recherché

Vous avez une solide expérience en cabinet (5 ans minimum), avec une expertise paie confirméeVous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe et aimez partager votre savoirUne fibre commerciale serait un plus (sans être indispensable) pour accompagner le développement des missions