Missions principales

GROUPE MORGAN SERVICES Mont-de-Marsan recherche un gestionnaire RH (h/f).Au sein du service des Ressources Humaines, composé d'une responsable et de deux gestionnaires, vous participez à la gestion opérationnelle des missions RH en appui de l'équipe. Votre rôle s'inscrit dans une dynamique collective au service des agents, dans le respect des règles statutaires et du cadre réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière.Vos missions principales : Recrutement :Réception et traitement des candidatures, classement et tenue de la CVthèqueRédaction et diffusion d'annonces (internes et externes : Place Emploi Public, LinkedIn, Pôle emploi, écoles...)Organisation des entretiens de recrutement, préparation des dossiersRéalisation de simulations de rémunérationConstitution des dossiers d'accueil et mise à jour des organigrammes Gestion administrative des agents contractuels (CDD) :Constitution des dossiers de recrutement via plateforme dématérialisée (Centre de Gestion)Collecte des éléments de paie, préparation de l'état mensuel de paiementSuivi administratif des contrats : renouvellements, temps de travail, etc. Carrière et suivi administratif des agents :Rédaction des contrats et avenants en lien avec la gestionnaire dédiéeÉlaboration des déclarations pour la médecine préventive Visites et rendez-vous médicaux :Prise de rendez-vous et suivi avec le service de médecine préventiveSuivi des préconisations médicales et mise à jour des tableaux de bordAppui à la gestion des arrêts maladie (constitution de dossiers, RDV...) Gestion des dossiers ARE (Aide au Retour à l'Emploi) :Montage des dossiers, lien avec le Conseil Départemental pour le calcul des droitsSuivi et calcul mensuel des allocations Télétravail et Compte Épargne Temps :Suivi des demandes de télétravail et gestion des CET Missions transverses :Appui à l'organisation de concours sur titresAccueil physique et téléphoniqueRédaction de courriers RH, attestations et procéduresÉlaboration de tableaux de bord RH et reportingClassement des documents (papier et numérique)

Profil recherché

Profil recherché :Formation administrative, idéalement spécialisée en ressources humainesExpérience ou connaissance de la Fonction Publique (le statut FPH est un atout)Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RHRigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipeCapacité à analyser et synthétiser les informations, à gérer les priorités Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique HospitalièreTemps de travail :Hors vacances scolaires : Lundi au jeudi 8h30-17h30 / Vendredi 8h30-16h30Pendant vacances scolaires : Lundi au vendredi 8h30-16h30