Missions principales

Au sein d'un environnement industriel exigeant et dynamique, vous assurez la gestion administrative RH avec une forte dominante paie. Vos principales missions seront : Gestion complète du processus de paie sur le logiciel Silae Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie Établissement et contrôle des bulletins de salaire Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance Relations avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes Participation au suivi RH quotidien dans un environnement industriel automobile Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur automobile pour son savoir-faire technique, son exigence qualité et son environnement industriel structuré.

Profil recherché

Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion administrative Maîtrise indispensable du logiciel Silae Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion de la paie Aisance avec les outils informatiques Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Capacité à gérer un volume important de dossiers dans un environnement dynamique Une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel. Conditions CDD de 6 mois Poste basé à Essômes-sur-Marne (02) Rémunération comprise entre 2 500 EUR brut et 4 000 EUR brut mensuel selon profil et expérience Horaires de journée