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CHEF D'EQUIPE H/F - Intérim (69)
05 avril 2025
Missions principales
Gestion des équipes :- Encadrer et diriger une équipe de compagnons et ouvriers sur le chantier.- Organiser le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches selon les compétences et les besoins du chantier.- Assurer le suivi de la productivité et de la qualité du travail fourni.- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.- Former et accompagner les nouveaux employés ou les apprentis.- Suivi de l'avancement des travaux :- Vérifier que les travaux sont réalisés conformément aux plans, devis et cahier des charges.- Suivre l'évolution des travaux, respecter les délais et alerter en cas de risques de retard.- Assurer la gestion de l'approvisionnement des matériaux et des équipements nécessaires au bon déroulement du chantier.Coordination avec les autres intervenants :- Assurer la liaison entre les différents corps de métier et les parties prenantes du chantier (conducteur de travaux, architectes, clients, sous-traitants, etc.).- Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations nécessaires à l'ensemble des acteurs du projet.- Contrôle de la sécurité et respect des normes :- Appliquer les procédures de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur.- Faire appliquer les consignes de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection, manipulation des outils, gestion des risques, etc.).- Réaliser des inspections régulières pour vérifier la conformité des équipements et des conditions de travail.Gestion des matériaux et du matériel :- Assurer le bon fonctionnement des équipements et la disponibilité des matériaux sur le chantier.- Gérer les stocks et l'approvisionnement en matériaux nécessaires aux travaux.- Contrôler l'utilisation du matériel et veiller à sa maintenance de base.Profil recherché
Compétences techniques :Bonne maîtrise des techniques et des matériaux du BTP.Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Aptitude à lire des plans, des schémas et des cahiers des charges.Compétences en gestion de chantiers et en management d'équipe.Qualités requises :Leadership, capacité à gérer et motiver une équipe.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux imprévus.Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.Sens de la communication et capacité à rendre compte. Bac professionnel en Bâtiment ou Travaux Publics (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).Expérience confirmée sur un poste similaire d'au moins 2 années.Offres similaires
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Lieu
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Fonction
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IntérimDurée
1 mois
Type
Temps pleinStatut
EmployéDomaine
Bâtiment/TPSalaire
de 20000EUR à 30000EUR par ANNEE + tickets restaurants
Contact
Agence d'intérim, VILLEURBANNE (EX LYON)
133 Cours Emile Zola
69100 VILLEURBANNE
France
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