Missions principales

En tant que Chargé(e) de Recrutement// Commerciale , vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement pour divers postes (mission d interime CDI, CDD, alternance, stage). Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des meilleurs talents. (cote recrutement et clients)- Recueil des besoins en recrutement auprès des clients- Rédaction et publication des offres d'emploi sur les jobboards- Sourcing actif de candidats via les CVthèques- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques- Organisation et participation aux entretiens

Profil recherché

Excellentes capacités de communication et d'écouteSens de l'organisation , et sens des priorités.Travail equipe demarrage par un CDD de 6 mois en vue d'un cdi . brut + commission des lors du CDI. agence specialisée dans le batiment / industrie.