Missions principales

Je vous propose une belle opportunité : ma collaboratrice, qui m'accompagne depuis 10 ans, part vers de nouvelles aventures... Je vous propose de me rejoindre pour prendre le relai.Les missions que je vous propose ? 3 axes : le recrutement, la gestion administrative et le développement de notre clientèle. Du lundi au vendredi, il vous faudra oeuvrer à mes côtés pour dénicher les candidat-es les plus motivé-es, les proposer à nos clients et les suivre avec une grande rigueur. Des tâches purement administratives vous attendent (rédaction des contrats, saisie des heures, préparations des payes, des factures, gestion des visites médicales...).Sur le plan humain, vous accueillez les candidats, les entreprises, au téléphone ou physiquement. Vous prenez en charge les entretiens de recrutement qui vous permettront de répondre efficacement aux demandes de nos clients; Enfin, en vue de continuer le développement, vous serez amené-e à prendre des contacts téléphoniques et obtenir des RDV et à vous déplacer chez nos clients et prospects. Forte d'une grande expérience dans le monde de l'intérim et du recrutement, je vous garantis un accompagnement au quotidien et un réel esprit d'équipe.Quelques mots clés sont déterminants pour me rejoindre : détermination, énergie positive, polyvalence, et rigueurVous fuyez la monotonie ? Ce poste est fait pour vous !CDD de 6 mois en vue d'un CDIBase 35h heures hebdo. Vous bénéficiez d'un fixe et d'un variable à la signature du CDI

Profil recherché

Pour vous sentir bien dans cette activité, il vous faut être réactif, avoir le sens du contact, une capacité à mener plusieurs tâches de front et un goût pour les défis. Idéalement vous avez à minima un niveau BAC + 2, mais votre personnalité et votre tempérament feront la différence. Votre élocution et votre aisance à l'écrit sont irréprochables.Vous avez également une bonne résistance au stress, nous gérons de l'humain au quotidien."Une main de fer dans un gant de velours", telle doit être notre devise, sans oublier notre slogan : "le recrutement à taille humaine". Afin d'être rapidement opérationnel-le, vous avez une expérience réussie dans le recrutement en agence d'emploi. Vous possédez les fondamentaux du métier, je vous apporte les particularités de mon agence (logiciels et méthode).