Missions principales

Nous recherchons pour notre client un Chargé d'appels d'offres (H/F).Au service du développement du business BtoB, vous participerez à la veille et aux réponses aux appels d'offres.Vos missions seront les suivantes :- Veille des marchés publics et privés sous Appels d'Offres- Rédaction et suivi des propositions de marchés faites aux agences (reporting)- Construction des réponses aux Appels d'Offres (administratives, techniques et financières) et dépôt des offres sur les plateformes dédiées- Création des bordereaux de prix- Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.)- Suivi et mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d'Offres, etc.)- Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d'OffresTaux Horaire selon expérience + Primes diverses + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité de CET. Vous bénéficiez également des avantages FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc...) Pour plus d'information sur ce poste, vous pouvez contacter dès à présent l'agence MORGAN Services de Tours au 02 47 05 22 32. A bientôt

Profil recherché

Compétences techniques et humaines demandées :Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)Sens du service clientQualités rédactionnellesConnaissances des process de chantiers et d'appels d'offreExpérience dans la réalisation de métrés et de devisMaîtrise d'outils informatiquesPolyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanémentEsprit d'équipe, organisation et communicationCapacité d'adaptation et d'analyseRespect du matériel et de la déontologieTickets restaurant d'une valeur faciale de 11,20EUR, pris en charge à 60% par l'entrepriseMutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTPTemps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)Poste à pourvoir en CDI dès que possibleRémunération : 2 500EUR à 2 700EUR brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés) De formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d'une expérience en tant qu'économiste de la construction et/ou chargé d'appels d'offres dans le secteur du BTP. Votre participation à l'élaboration de bordereaux de prix unitaires constitue un atout supplémentaire pour ce poste.