Missions principales

Au sein de l'agence, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'activité recrutement : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards - Sourcing et présélection des candidats - Réalisation des entretiens de recrutement - Suivi des intérimaires en mission - Gestion administrative des dossiers candidats et des contrats - Participation à la relation clients et au développement de l'agence Vous serez au coeur de l'activité de recrutement et de gestion des intérimaires.

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans les Ressources Humaines Vous êtes à l'aise avec l'administratif et le contact humain Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et bureautiques CDD de 2 mois à partir de fin avril / début mai, puis alternance à partir de juillet Horaires : 8h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : SMIC pour le CDD puis rémunération selon la grille de l'alternance Divers avantages liés à l'agence Une première expérience en administratif, recrutement ou relation client est appréciée. Une expérience similaire sur ce poste est souhaitée.