Fiche métier Opérateur de Production : Formation, qualités, missions

L’opérateur de production, un métier aux nombreuses possibilités !

De multiples entreprises sont constamment en recherche de profils d’opérateur ou opératrice de production, en témoignent les offres d’emploi présentes sur notre site de recrutement.

Indispensable à la création des éléments nécessaires à la fabrication d’équipements ou d’appareillages divers, le métier d’opérateur de production peut offrir différentes opportunités de carrière.

Le métier d’opérateur de production

Garant du processus de production et de la qualité du produit fini, l’opérateur de production est indispensable à la fabrication d’éléments de base comme de la tôle, des composants de menuiserie, du plastique, etc.

Sous la responsabilité du chef de production, l’opérateur travaille quotidiennement sur des machines ou des appareils propres à l’entreprise et doit s’assurer de leur bon fonctionnement afin que les produits sortant ne présentent aucun défaut. Dans le cas inverse, il devra en référer à son supérieur afin de régler les problèmes au plus vite et de maintenir une fabrication de qualité.

Les missions de l’opérateur de production

L’opérateur de production se situe en amont de la ligne de production et participe à la fabrication ou à la finition d’un ou plusieurs produits. Il doit ainsi alimenter la ligne de production, contrôler les produits, les emballer, les ranger et les stocker.
En fonction des éléments qu’il crée, il peut également être amené à procéder à leur assemblage final.
Il doit aussi maintenir sa zone de travail en bon état et doit effectuer son nettoyage tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Les compétences indispensables pour devenir opérateur de production

Le métier d’opérateur ou opératrice de production peut être ouvert à tous moyennant une bonne motivation et surtout une bonne forme physique, ce type de poste nécessitant de tenir une posture debout durant de longues périodes. Quelques compétences supplémentaires seront également indispensables pour cet emploi :

• Sens aigu de l’observation
• Être en capacité de maintenir un rythme soutenu
• Faire preuve de rigueur, de minutie et de méthodologie
• Être autonome
• Posséder un bon esprit d’équipe
• Aimer le travail manuel
• Savoir faire preuve de réactivité en cas de problème

Études et niveau de salaire de l’opérateur de production

Le niveau exigé pour occuper le poste d’opérateur de production va surtout dépendre du type d’entreprise qui va chercher à recruter et de la nature des produits fabriqués. Si la motivation est l’aspect premier recherché chez le postulant, un CAP ou un Bac pro pourra être utile pour accéder à ce type de poste : 

• CAP Conduite des Systèmes Industriels 
• BEP Maintenance des systèmes mécaniques 
• Bac Pro Productique Mécanique
• Bac Techno STI, spécialité génie mécanique, ou une mention complémentaire spécifique 

Il existe également différents titres et certificats de qualité professionnelle qui peuvent mener à ce métier :

• Titre professionnel agent de fabrication d'ensembles métalliques
• Titre professionnel opérateur régleur en usinage
• Titre professionnel agent de fabrication industrielle
• CQPM Equipier Autonome de Production Industrielle
• CQPM Conducteur d'équipements industriels
• CQPM/CQPI Opérateur en maintenance industrielle
• CQPM Opérateur en tôlerie
• CQPM Opérateur monteur en milieu pyrotechnique
• CQPM Opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière
• CQPM Opérateur en traitement de surface sur pièces aéronautiques (par traitement de conversion et revêtement sur alliages d’aluminium et aciers)
• CQPM Opérateur polyvalent d'équipe autonome
• CQPM Opérateur Orthésiste-Prothésiste
• CQPM Opérateur de fusion
• CQPM Conducteur de système de production automatisé

Le salaire de l’opérateur de production va dépendre de son expérience et de son ancienneté au sein de l’entreprise pour laquelle il travaille. En début de carrière, il pourra ainsi prétendre à un salaire équivalent au SMIC. Après plusieurs années de travail significatives, le salarié pourra prétendre à une rémunération pouvant atteindre les 1600 euros nets par mois. Pour pouvoir accéder à une tranche de salaire plus haute, il faudra changer de grade en devenant par exemple chef d’équipe.