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Agence Morgan Services

Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD - Groupe Morgan Services

11 décembre 2022
Description
Vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau challenge au sein d'un département RH Alors cette offre est faite pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e Responsable des Ressources Humaines afin de soutenir l'équipe du département RH, pour une durée indéterminée. Intégrez un groupe de renommée mondiale dans la région du Sud.Vos futures missions :Participation à la définition de la stratégie RH : Vous échangerez avec les différents services à propos des besoins et attentes en termes de problématiques RH.Vous devrez définir les projets et politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...).Animation et négociation avec les partenaires sociaux :Cette partie est une mission importante de ce poste. Vous devrez entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales) de manière efficace et précise.Vous devrez veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.Vous aurez la mission de communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH après chaque décision.Vous organiserez les élections des instances représentatives du personnel (IRP).Communication interne et externe :Vous devrez assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés (via différentes plateformes).Vous aurez pour mission de maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.Amener une dynamique pour une communication externe efficace et assurer un développement de la marque employeur (en collaboration avec le service communication).Administration du personnel et développement RH :Gestion de l'absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps, ... .Gestion du personnel : départs, SIRH, déclarations sociales, ... . Gestion de mutuelles salariées.Gérer et garantir l'application de la réglementation envers le Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur, ... .Gérer la partie mobilité interne et acquisition de compétences, développer les projets liés à la GPEC, ... .Mise en application des entretiens professionnels.
Profil
Vos compétences Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ;Expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire ; Vous avez participé à des IRP/CSE ;Réalisation de rapport officiel ; Gestion de mutuelles salariées ;Communication interne : publication, affichage ;Maitrise de l'anglais ;Maitrise des outils ERP.Votre profil Sens de l'organisation - Rigueur et méthode ;Vous avez une capacité à résister à la pression et une force de caractère ;Vous avez une aisance dans les relations et la communication interne et externe ;Votre esprit d'équipe sera indispensable.
Lieu
Le Montat (46 - Lot)
Fonction
Ressources Humaines
Type de contrat
CDD
Durée
6 mois
Type
Temps plein
Statut
Cadre
Domaine
Industrie / Production / Maintenance

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