Missions principales

Missions principales :- Gestion de projets :Planifier et superviser les chantiers de construction.Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.Coordonner les activités des différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, équipes internes).- Suivi administratif et financier :Élaborer et suivre les budgets des projets.Assurer la gestion des contrats et des relations avec les clients.Rédiger des rapports d'avancement et des comptes-rendus.- Management d'équipe :Encadrer et animer une équipe de chefs de chantier et d'ouvriers.Organiser des réunions de suivi et de coordination.Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs.- Sécurité et conformité :Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers.Veiller à la conformité des travaux avec la réglementation en vigueur.Mettre en place des plans de prévention et des mesures correctives si nécessaire.- Relation client et partenaires :Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires.Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.Développer et maintenir un bon relationnel avec les différents acteurs du projet.

Profil recherché

Compétences requises :Compétences techniques : Solide connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.Management : Capacité à manager des équipes et à gérer les conflits.Organisation : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Communication : Excellentes compétences relationnelles et de communication.Flexibilité et réactivité : Capacité à s'adapter aux imprévus et à trouver des solutions rapidement.Formation et expérience :- Diplôme en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe.- Expérience significative dans le secteur du gros oeuvre ou du TCE, idéalement dans un poste similaire.Poste à pourvoir en CDI en 39H.