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CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES H/F - CDI

10 janvier 2024

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales vous vous assurerez de l'application de la politique des ressources humaines. Vous accompagnerez les managers et collaborateurs de votre portefeuille sur les sujets RH et assurerez la gestion administrative de cette population.Vos principales missions seront les suivantes :Assurer le rôle de référent RH d'un portefeuille de salariés :- S'assurer du respect des process RH- Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH et assurer les mises à jour (accident du travail, congé maternité, absences, avenant...)- Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants...)- Collecter et transmettre les variables de paie au cabinet comptable- Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail, etc.- Veiller à l'application et au respect du droit du travail, de la règlementation et procédures, des conventions collectives et des accords applicables- Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (sécurité sociale, organismes de formation, SMIA)- Accompagner, orienter et conseiller les managers et les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, rémunération)- Être à l'écoute et faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail...) auprès de l'équipe RHParticiper à l'amélioration continue du service RHL'entreprise étant en forte croissance, il faudra s'adapter aux différentes problématiques.

Profil recherché

Vous avez une formation de niveau Bac+2 en Ressources Humaines.La maîtrise des outils informatiques (Pack Office - internet) est indispensable. La connaissance de l'outil Kélio et/ou Silaé serait un plus.Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve de rigueur, d'adaptation, d'autonomie ainsi que d'organisation dans la réalisation de vos missions.Savoirs-être :Sens de la confidentialité,Esprit d'équipe,Esprit d'analyse,Polyvalence et capacité à prioriser,Aisance relationnelle. Une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire est demandée, idéalement dans le secteur de l'industrie.

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Le poste en un clin d'oeil

Lieu
Chalonnes-sur-Loire (49 - Maine-et-Loire)
Fonction
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Type
Temps plein
Statut
Employé
Domaine
Industrie / Production / Maintenance
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + .

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