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Agence Morgan Services

CHARGE RH (H/F) - Intérim - Groupe Morgan Services

15 avril 2022
Description
MORGAN SERVICES recherche pour son client un (e) chargé (e) RH pour une mission de 18 mois. Le poste est basé sur Mâcon sur 37 heures / semaine sur 4.5 joursPoste à pourvoir au plus vite. Vous devrez garantir la fiabilité des éléments variables de la paye et consoliderez le plan de formation et en assurerez la bonne gestion.Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la RRH et fonctionnellement à la spécialiste payeDescription des activités significatives :- Préparation des éléments variables relatifs à la gestion des temps : - Suivi des anomalies de pointage, changement d'horaires en GTA, suivi annualisation, heures supplémentaires, paramétrage- Décompter les absences (congés payés, maladie, ...) via la génération et le contrôle du fichier GTAAppui sur des missions diverses auprès de la spécialiste Paye : - Réponses à des enquêtes- Organisation des médailles du travail- Gestion des facturesGestion du plan de formation :- Recueil des besoins de formation et consolidation du plan de formation- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) de l'entreprise- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF de transition professionnelle.- Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes, argumenter auprès des intéressés et de leur hiérarchie, proposer des arbitrages.- Présentation du plan, du bilan de mi-année et de fin d'année auprès de la commission formation- Assurer le suivi administratif avec l'organisme collecteur (OPCO) et budgétaire de la formation (gestion des facturations et des frais annexes).- Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants).- Déploiement de la campagne des entretiens professionnelsGestion des alternants et stagiaires :- Assister les Généralistes RH dans le recrutement des alternants- Gestion de la partie administrative liée à l'alternance et aux stagiaires- Suivi des stages d'apprentis et d'étudiants- Taxe apprentissage
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 avec une première expérience réussie sur un poste similaireConnaissances professionnelles spécifiques :Législation sociale et de la formationMaîtrise des règles comptables de la paie, des techniques de paie, des logiciels de GTA, Maitrise avancée d'Excel - Lecture, possibilité d'échanges écrits en anglais
Lieu
Mâcon (71 - Saône-et-Loire)
Fonction
Ressources Humaines
Type de contrat
Intérim
Durée
18 mois
Type
Temps plein
Statut
Employé
Domaine
Secrétariat / Assistanat / Divers postes tertiaires

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