Missions principales

Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats l'agence. Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne. Vous passez la majeure partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients. Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires.

Profil recherché

Titulaire du BAC à BAC+2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir. SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés. Débutant ou avec de l'expérience dans notre métier ou pas. Nous cherchons avant tout un état d'esprit fait de détermination, rigueur et résilience.